Legislación, Normativas y Recomendaciones Sindicales sobre el Consumo de Alcohol y Drogas en el Entorno Laboral en España y Europa. El consumo de alcohol y drogas en el ámbito laboral es una problemática crítica que afecta a todos los sectores de la economía, desde el transporte, la construcción, energéticas, las industrias manufactureras, hasta fábricas de alimentos.
¿Es legal realizar controles de alcohol y drogas a trabajadores? Marco legal y normativo. En España, la realización de controles de alcohol y drogas a trabajadores está regulada por la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL).
Día Mundial Sin Alcohol: Una alerta a la Responsabilidad en el Trabajo. Cada año, el 15 de noviembre se celebra el Día Mundial Sin Alcohol, una jornada destinada a concienciar sobre los riesgos asociados al consumo de esta sustancia y promover un estilo de vida saludable y libre de alcohol.
Detección de Alcohol y Drogas en el trabajo. Políticas de detección eficaces para cada sector. Según una investigación realizada por el Chartered Institute of Personnel and Development (2014), las drogas y el alcohol son responsables de 26 % de los accidentes que se producen en el lugar de trabajo.
Alcohol y drogas en el puesto de trabajo.
¿Cómo actuar ante esta situación?
Abordar el consumo de sustancias de abuso en trabajadores conlleva múltiples obstáculos, que no son fáciles de manejar.
Consumir alcohol causa problemas de visión.
40 sujetos, con una edad promedio de 28 años, realizaron pruebas de conducción en un simulador antes y después de haber bebido vino tinto.
